苗栗ESG管理實務課程推薦

推動企業綠色轉型的關鍵時刻，就從瞭解ESG開始

當全球政府企業與民間開始落實SDGS與ESG，這股從上游品牌供應鏈的全新變革將會強制中小企業轉型

無法配合的企業會逐漸被淘汰，而ESG這個議題不是大企業才該有的標配，而是每個企業主將會面臨到的必考題

尤其金融監督管理委員會推出「公司治理3.0-永續發展藍圖」，將EGS當成企業是否具備永續發展能力的重要參考指標，這波前所未見的改革運動，將會奠定每個中小公司未來經營的重要依據。

ESG分別是環境保護🏡（E，environmental）、🤝社會責任（S，social）以及🏦公司治理（G，governance）的縮寫，許多評分機構會使用此3面向幫做ESG分數評比，被企業或投資人視為評估一間企業經營的指標。

ESG深度發掘關注環境、有社會責任心的企業，相較傳統的以追求財務績效為目標的投資決策，ESG是一種在長期中能夠帶來持續回報的經營方式

其考察環境因素、社會責任和公司治理三項非財務指標，稱為可持續的社會責任投資（SRI），強調對社會可持續發展的理念。

ESG主要從三個方面對企業進行評價：

1. 🏡環境方面: 主要考慮企業對環境的影響，如企業在生產過程中如何管理和控制各類污染物的排放（包括自身生產經營產生的直接污染和帶動上下游產生的間接污染）以及對廢物的處理方式等
2. 🤝社會責任方面: 主要考慮企業對社會造成的各種影響，如員工管理、福利與薪酬、員工安全、與上下游供應商及服務商的關係、產品安全性等
3. 🏦公司治理方面: 主要考慮公司組織架構、股東和管理層的利益關係、是否存在腐敗與財務欺詐、資訊披露透明度及商業道德等方面。一般來說，ESG表現良好的企業通常有低估值、高盈利、股價和分紅穩定等特徵。

對於投資者而言，從ESG評價中可以觀測企業ESG績效，評估其投資行為和企業（投資對象）在促進經濟可持續發展、履行社會責任等方面的貢獻。還可以更全面地瞭解企業的潛力，注重當下，注重未來。

如今，ESG也不再是主觀評斷道德價值，更是基於數據的客觀評比，它真正的核心不在於做好事，而是企業永續的超前管理，看的是避險抗壓的「韌性」。

因此，ESG投資與發展理念越來越受到國內外金融機構與企業的追捧，獲得較快發展。

ESG永續行動學堂，舉辦過多場ESG相關課程，在相關授課單位中，我們有著四大優勢：

1.最專業的講師群：提供企業所有ESG訓練與證照培訓計畫
2.課後專屬LINE群：提供學員課後詢問的私密社團
3.證照考試最專業：讓您符合企業ESG證照需求
4.開課資歷最豐富：ESG課程逐年變化，我們皆能掌握企業需求

課程結訓剪影

為什麼臺灣企業日益重視ESG永續議題?

根據資誠 2022 年 2 月發布《2022 臺灣企業領袖調查報告》針對臺灣企業 224 位董事長、總經理、執行長進行調查

領袖們普遍樂觀看待 2022 年全球經濟，其中「地緣政治」、「淨零碳排」等議題，成為未來經營的關鍵，受訪的臺灣企業中，已有 50%將溫室氣體排放目標與企業的長期策略相結合

並有 8% 表示已納入企業領袖的薪酬制度之中，表示✍️永續議題的重要性攀升，透過 ESG 數據分析與管理，可協助企業更有效率地解決 ESG 的問題。

在我們與企業主的訪談中，很多實體企業、上市櫃公司意識到，當企業採用了ESG的標準，社會對於該企業的認同度更高，所以很多銀行、基金公司、投資機構也開發出許多ESG產品

就是用環境，社會、公司治理這三大面向來創造更高利潤的可能性。關注 ESG 績效不僅降低供應鏈、營運和聲譽風險，且帶來高效率、產品和服務創新、有吸引力的融資機會和新的合作夥伴關係。

在我們的ESG系列課程中，將導您處理好企業(人)與自然的關係，企業(人)與社會的關係，企業(人)與企業(人)的關係，在這個發展的大背景下，企業自己、股東本身的利益，員工利益，就能達到三贏的局面。

企業由小變大，再到上市企業……發展擴大的同時，市場競爭壓力會越來越複雜，當企業開始重視ESG表現，可以從內部專案小組開始推動，在未來競爭賽道上取得領先優勢。當許多企業仍在評估 ESG 如何融入其業務。

研究指出：74%的受訪者認為找出ESG績效不足點及差異性極為重要；72%的受訪者需要標準化的指標和基準；71%的受訪者表示他們需要ESG數據自動化以簡化報告流程

根據受訪者反饋，💡擁有可靠的 ESG 數據可幫助企業清楚地了解如何改進、引導他們遵守法規，制定決策更為謹慎。

我們的ESG永續學堂是透過最生動的授課方式，讓您快速掌握其中精隨，可立即納入企業的經營環節。

ESG的概念培育是一門跨部門合作的領域，許多企業都還在探索期，此時需要一套實證有效的系列課程從旁協助，ESG永續行動學堂作為系列課程的專業顧問團隊

因為永續議題的重要性攀升，數據與分析是公司ESG致勝關鍵，幫您建構一套可行的行動準則，導入國際認證的評估工具，以更健康、更長久的目光，不急功近利，而專注在永續發展的策略上前進。

對於我們多年的授課生涯中，我們不僅收穫了各企業學員的肯定，多元化的課程也讓企業有更豐富的ESG知識資本；當雇主品牌價值和消費者品牌可信度得到提升，消費者及合作夥伴對企業的認可也一定會日益提昇。

我們期許能以國際六大永續準則，協助臺灣企業達到永續經營，一起打ESG供應鏈國際盃，這也是成立ESG永續行動學堂的初心。

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新竹sdgs供應鏈實務導入與轉型報名ESG高分組公司債券評級分佈

以筆者的淺見，ESG在固收投資應用中至少存在兩個問題：

一是策略容量。如上圖所示，首先大量ESG高分組企業本身自由現金流創造能力強，不需要外部融資，因而無公開債務評級；其次高信用評級存在明顯的“規模因數偏離”，往往是傳統舊經濟的代表（過剩產能、城投），與ESG交集較少。

二是回報來源。ESG在股票投資中選“高品質可持續發展的好公司”獲取長期超額收益，邏輯上比較通順。但信用債投資強調的則是“風險收益性價比”，甚至投資於基本面較差的公司來獲得信用風險溢價（博弈本方信評的邊界）。事實上，符合ESG標準的綠色債券收益往往更低，因此ESG投資信用債缺少存在超額收益的依據。新竹溫室氣體盤查顧問供應鏈實務導入與轉型費用

ESG在固定收益投資的應用2022臺北csr課程

臺中sdgs永續報告書撰寫課程費用以上為國際成熟市場中ESG固定收益投資的方法，筆者認為結合國內實際情況相對可行的思路主要有兩個方向：

一是結合負面排除原則，2022臺南csr環境保護課程但不建議直接限制行業，而是對公司治理結構存在明顯瑕疵的企業使用剔除法。其核心在於通過ESG體系綜合分析企業的管理層誠信水準、資訊披露品質，臺中溫室氣體盤查顧問永續報告書撰寫課程費用進而判斷危機狀態下債權人責任的履行（還款意願>還款能力）。

二是結合ESG因數整合，臺南csr品牌創新課程推薦關注並投資於ESG各項指標邊際改善的公司，從而把握基本面趨勢變化帶來信用利差收窄的機會。反之可以減持ESG評分出現階段性下行的公司債券。

當然，以上設想能夠奏效的前提是債券發行人需要具備和上市公司同等透明度的ESG資訊披露制度，然而現實中並非如此。

人力資本的ESG投資

板橋csr永續管理師證照課程證照班職業和個股選擇中的不可能三角

從自下而上的框架來看，對公司價值的判斷有三個關於競爭格局的關鍵字，一是護城河，二是競爭對手，三是定價權。

職業選擇同樣如此，一是要選擇經驗積累具備充分價值的賽道，高雄企業永續發展csr研習課程推薦而不是玩法和套路容易反覆運算的賽道

二是不要選擇人才明顯過剩的賽道，2022桃園企業永續發展esg研習課程優秀人才一致選擇的方向，脫穎而出將會更加困難（如16年以後的固收圈）；

三是儘量佔據產業鏈分工上利益分配的關鍵環節（如股票基金經理vs貨幣基金經理）。      

如果加入ESG理念，以上選擇還可以考慮哪些因素呢？能夠保持健康的身體和心態（Environment）；工作內容較強的協同效應（Social）；求真務實的團隊氛圍，與智者同行（Governance）。

1 有句話說：“小成就靠做事，大成就靠做人。”無論你多聰明、多能干、條件有多好，如果人品不過關，那么談什么都沒有用。做人，永遠都是做事的大前提。 聽過這樣一個故事。從前有一個人叫王二，攢了幾年錢開了一家小酒館，取名“實惠酒家”。酒館開業之初，由于物美價廉，生意十分紅火。但同時，店里每天釀的酒供不應求，如果不能及時提供酒，就會影響客流。 于是王二動了心眼，用小碗代替了大碗，然后跟顧客解釋說：“這是店里的新配方，酒里加了名貴中草藥，喝了能強身健體。”因為很多都是回頭客，所以大家都相信他的話，還替他宣傳。 嘗到甜頭后，王二又萌生了一個壞主意：往酒里兌水。一開始兌的水很少，發現顧客沒有察覺出來，王二把水越兌越多。一段時間后，客人漸漸減少。再到后來，酒館已經沒有了客人。 這天，一位老人光顧，看到空無一人的酒館便問王二：“你想知道開店的秘方嗎？”王二趕緊上前請教。老人說：“有一個誠實的人開了一家小餐館，生意很好。別人問他有什么秘方，他說，最好的秘方就是每樣菜只賺一文錢。” 從此，王二端正了人品，誠信經營，過了兩年多，生意又慢慢重新火了起來。 2 聽過這樣一句話：“如果你想要受人尊敬，那么首要的一點就是你得尊重你自己。” 萬事德為先，做事先做人。人品好的人都自帶光芒，走到哪里都會發光發亮。 元朝的許衡是個做人做事很有原則的人。某天，許衡一行人發現了一棵滿是梨子的果樹。天氣炎熱，眾人早已口渴難耐，于是紛紛跑過去摘梨子吃。 許衡卻沒有搶摘梨子，而是安安靜靜地坐在樹下休息。有人問他為什么不吃，他回答：“不是自己的梨，不可摘。”對方說：“這棵梨樹現在也沒有主人，吃一個又何妨？”許衡沒有心動，反而更堅定地說：“梨樹雖沒主人，但我心中有主！”一身正氣、品德高尚的許衡一直深受后人敬仰。 一個人，想要把事情做好，首先就要學好做人。人品好了，才能贏得別人的信任；別人信任你了，才會尊重你、幫助你。一個人最好的通行證，莫過于擁有好的人品，堂堂正正做人，本本分分做事。 3 有人問：這個世界上是否有一個能讓人成功、百試百靈的方法？我想，如果有，那也需要依賴一個人的品行。 我們都愛與真誠守信的人交往，學會真誠待人、厚道做事，人生之路才會越走越寬。 常言道，君子以厚德載物。一個人的人品好壞，決定了他的人生高度。人品不好的人，再成功也只是暫時的；唯有人品端正、有良心、講誠信、能堅守自己內心的人，才能真正成就一番事業。 人品，顯露了一個人的內在力量，也代表著一個人的人生格局。雖然我們無法成為一個完美的人，但我們都可以守住自己的原則、有自己的做人之道。 因為人生到最后，拼的都是人品。 >>>更多美文：感悟人生

一個科學驕子，一個頂尖富豪。 一個毅然回國，一個棄國他鄉。 一個攜帶團隊，一個套淸資產。 一個報恩母親，一個捐贈他國。 一個勤奮鉆研，一個巧取豪奪。 一個為國崛起，一個做空做衰。 一個敢為人先，一個敢負于天。 作于2020年930日。 >>>更多美文：自創詩

“咚咚”，敲門聲很輕很輕，但我的心依舊狂跳起來。 門外響起一道男聲，“小姐，您的快遞到了。” 我的身形僵了僵，這不是你的聲音。 我就知道，你不會來了。我把沙發上的外套一把抓起來披上，理了理蓬亂的長發。 我往外面回了句“好，來了。” 將門打開，接過包裹，我低低地回了聲“謝謝”。 我快速地把門關上，因為眼淚就要溢出來了啊。 “呼”，我深吸一口氣，把包裹放在了桌上，拆開。 空了的啤酒瓶被我碰倒，滾落到地上。 客廳里是一陣一陣的低泣聲，小小的箱子里裝著我的口紅、鏡子、發帶……零零碎碎，好像有關于我的一切都被你扔出了回憶。 “還是不要我了對嗎？”指甲被我深深地掐進了掌心，我的聲音發著顫。 是啊，你這樣優秀的一個人，我怎么都追不上你的啊。 從前你說，你會一直陪著我。 可是，畢業之后我們各奔東西，我還是和以前一樣，什么也做不好，工作被我搞得一團糟，每天用厚厚的妝容掩飾我的憔悴，而你，注定是我企及不到的存在。 我抓起那面鏡子，瘋狂地想要看清鏡中的自己。 鏡中人的臉隨著那條裂痕變得有些扭曲，像在嘲笑現在的自己。 我突然笑了起來，蒼白又無力。 “我想再見你一面。” 我按下最后一個數字，“嘟嘟嘟。” “有事嗎？你的東西我已經讓人送過去了。” “沒什么，就是想再見一面，老地方。” 久久沒有回應，我只聽得到自己的呼吸聲。 半響，你回道：“好。” 這天的雨下得有點大，像我們初次接吻的地方，仿佛空氣中透著當初的旖旎。 我畫上了精致的妝，踏進那家店里。 你已經到了，我就像第一次見面一樣到你旁邊的位置挨著你坐下，然后說：“不介意的話，我可以坐在這里嗎？” 你笑得儒雅，對我點點頭說：“可以。” 我的心臟仿佛停滯幾秒，原來還是會對你心動啊。 “先生，我想最后再向你索要一個吻。”我笑得輕佻又嬌艷，不等你的回答，我已經湊了過去。 只記得你的唇很柔軟，我很喜歡。 過了很久，再想起來，我還是會狡黠一笑。 因為當時，你做了個“好”的口型，我看到了哦。 …… >>>更多美文：心情故事

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